Recht des Silvesterkrachers: Betätigung von Feuerwerkskörpern am Arbeitsplatz als wichtiger Kündigungsgrund
Betätigt ein Arbeitgeber während der Arbeitszeit und am Arbeitsplatz Feuerwerkskörper und verursacht dadurch schwere Verletzungen beim Mitarbeiter, so stellt dies einen wichtigen Kündigungsgrund gemäß §